Ante el pronóstico de altas temperaturas que podrían poner en riesgo la salud de las personas, la Dirección del Trabajo (DT) se pronunció a través del Ordinario N° 1494 de fecha 11 de diciembre de 2023, sobre las obligaciones y medidas que debe adoptar el empleador para resguardar a trabajadores expuestos a altas temperaturas y/o altas temperaturas extremas.

Esta semana la Dirección del Trabajo (DT) se pronunció respecto a la jornada laboral del próximo 17 de diciembre, día del plebiscito de salida a favor o en contra de la nueva propuesta constitucional

La nueva ley busca mejorar los mecanismos de prevención y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, en cumplimiento con el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, al que Chile adscribió en marzo de este año.

El próximo domingo 17 de diciembre se realizarán las votaciones a favor o en contra de la propuesta de nueva Constitución. La participación es obligatoria para todas las personas que estén habilitadas para sufragar según el padrón electoral.

La Ley Nº21.595 sistematiza delitos económicos y atentados contra el medio ambiente, y modifica cuerpos legales que tipifican delitos contra el orden económico.

Le corresponde al empleador fijar las directrices de diseño, oportunidad y trabajadores a capacitar en materias de inclusión laboral, así como el momento del año en que se llevará a cabo la capacitación.

El sindicato nacional de trabajadores de un supermercado solicitó un pronunciamiento a la Dirección del Trabajo respecto a un modelo operacional que pretende instaurar la empresa.

Es un documento que acredita el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales del empleador o empleadora, y puede presentarse ante organismos públicos y privados.

En septiembre de este año se publicó la Ley Nº21.601, que modifica la Ley de Tránsito para evitar la venta de vehículos motorizados robados y otras conductas.

La ley Nº21.628 modifica el seguro de desempleo a cargo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), que cubre a trabajadores y trabajadoras regidos por el Código del Trabajo y que tengan contrato de trabajo indefinido, a plazo fijo, por obra o servicios, y trabajadores de casa particular, sin agregar nuevos pagos o cargas administrativas para el empleador.

La Ley Nº21.015 incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, estableciendo la obligación para el empleador de contratar a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, así como la implementación de medidas que permitan su adecuada adaptación al trabajo.

The Legal 500 es una compañía inglesa de análisis de oficinas de derecho de todo el mundo, y cada año elabora uno de los rankings más respetados con las mejores firmas de cada continente. Hoy celebramos una vez más porque la prestigiosa clasificación ha vuelto a reconocer el trabajo de todo el equipo de Provoste Matamala Abogados en el área laboral y previsional

Los establecimientos educacionales deben contar con un reglamento interno que contenga un protocolo de acción en casos de sospecha de situaciones de maltrato o vulneración de derechos fundamentales contra niños, niñas y adolescentes

La ley ordena la protección del trabajo para víctimas de femicidio frustrado o tentado a través de un fuero laboral, la posibilidad de adecuación temporal de funciones por el período de un año desde la perpetración del hecho, además de la justificación de ausencias para comparecer a investigaciones o procedimientos judiciales.

La Subsecretaría de Relaciones Exteriores promulgó el Convenio 190 sobre la violencia y el acoso, que adoptó la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en junio de 2019.

La Ley Nº21.063 creó el Seguro de Acompañamiento de Niños y Niñas que padezcan enfermedades crónicas (SANNA), y en septiembre se le introdujeron ciertas modificaciones, entre las que se incluye la tramitación de las licencias de acompañamiento a través de un formulario electrónico especial, que fue aprobado esta semana.

En la nueva Ley de Delitos Económicos se incluyen delitos con implicancias laborales -tanto nuevos como recientemente tipificados dentro de la Ley Nº21.595- que desde agosto de este año son considerados como económicos

La comisión del Trabajo del Senado despachó a sala el proyecto de ley que amplía el uso del trabajo. Lo anterior, luego de que el Gobierno presentara sus indicaciones al proyecto de ley, las que fueron trabajadas en colaboración con la oposición.

La ley establece que los establecimientos educacionales de nivel básico y medio, con reconocimiento oficial del Estado, deben cumplir con requisitos de infraestructura y seguridad para evitar accidentes en sus dependencias

El pasado 11 de septiembre de 2023, se publicó en el Diario Oficial la Ley N°21.601, que modifica la Ley de Tránsito para prevenir la venta de vehículos motorizados robados y sancionar otras conductas que indica